-
El portal MyProfileJobs
Cedida
Durant el període de confinament, derivat de la crisi sanitària de la Covid-19, l'empresa reusenca Easy2bwise ha desenvolupat una eina per trobar feina en aquest nou context. El portal MyProfileJobs facilita el contacte entre oferta i demanda, sense necessitat d'enviar ni revisar currículums. L'aplicació s'encarrega del procés de selecció, avaluant les candidatures i escollint aquella que millor encaixi amb la vacant "de forma fàcil i ràpida".
L'empresa compta amb l'assessorament de SECOT i va començar a desenvolupar aquesta eina fa uns mesos amb la col·laboració del Dr. Jordi Tous del Centre de Recerca en Avaluació i Mesura de la Conducta de la URV. L'aspecte més destacat de la iniciativa és que no cal enviar el currículum. La persona que busca feina ha de respondre uns qüestionaris i l'empresa ha d'especificar les característiques de la plaça disponible, i l'aplicació fa la resta.
El seu fundador, Antoni Sambró, assegura que el procés de selecció "és totalment objectiu", ja que se centra "únicament en les actituds de les persones candidates". D'aquesta manera, "no es produeix discriminació de cap mena" i "es garanteix la igualtat d'oportunitats".
El portal es va activar el passat 20 de maig i, en els primers deu dies de vida, ja ha gestionat "més de 150 altes", assenyala Sambró. Actualment hi ha uns quaranta perfils laborals de diferents sectors econòmics. Sambró anima a utilitzar-la, i assegura que navegació per la pàgina és "intuïtiva i senzilla".
