L'Hospital de Sant Joan proposa una retallada salarial de 7,6 MEUR per 2011 i 2012

A banda de l'ajustament en aspectes del conveni, la direcció vol fixar en el calendari els vuit dies d'assumptes propis, per tal de guanyar 50.223 euros durant el poc temps que queda de 2011 i 602.804 per 2012. El nou panorama econòmic també afectaria al servei de farmàcia, que hauria d'estalviar 1 milió d'euros per any, a d'altres àrees organitzatives, amb una retallada de 5,9 milions d'euros, i a les estructures directives, amb una baixada de 149.728 euros i de 324.122 per cada exercici. En total, l'hospital espera estalviar-se 16,16 milions d'euros amb aquesta proposta.

Els sindicats s'oposen a aquestes mesures perquè incideixen poc en la reducció de les estructures directives, en comparació amb els sous dels treballadors que es veurien reduïts en 7,6 milions d'euros. Fonts del Comitè han explicat que, com a mínim, hi hauria d'haver un increment del 3% en la retallada als alts càrrecs i així ho proposaran en la reunió d'aquest dimecres a la tarda.

Aquestes mateixes fonts es mostren poc optimistes en poder tancar un acord aquesta setmana, ja que es presentarà una contraproposta que la direcció haurà d'avaluar amb cert temps. A més, per acceptar qualsevol mesura, aquesta s'ha de votar en una assemblea amb tots els treballadors.