La presidència del Consell d'Administració i el Comitè d'Empresa de Ginsa, empresa que gestiona els serveis generals del Grup Salut, han arribat a un acord per recuperar les condicions laborals dels treballadors afectats pels pactes de reducció salarials dels anys 2013 i 2014. El comitè retirarà, així, la denúncia interposada contra l'Ajuntament de Reus perquè encara se'ls retenia un 5% de la nòmina en base al decret Rajoy de retallades als funcionaris, uns diners que, segons els treballadors, haurien d'haver recuperat a partir del gener de 2015.
Els empleats recuperan les condicions que tenien el 2012, a partir de la nòmina d'aquest juliol i l'empresa es compromet a tornar els diners retinguts com a molt tard a l'octubre. D'altra banda, la retribució variable queda vinculada als resultats econòmics del Grup Salut. Fa deu dies, el Comitè d'Empresa de Ginsa feia una roda de premsa per explicar aquesta problemàtica, ara solucionada.
Autoritzo al tractament de les meves dades per poder rebre informació per mitjans electrònics