El judici pel cobrament de les DPO del 2016 a l'Hospital de Sant Joan es resol a favor dels treballadors

El comitè d'empresa de l'Hospital de Sant Joan ha informat que la sentència del judici pel cobrament de complement de productivitat (DPO) del 2016 s'ha resolt favorablement, amb el reconeixement a cobrar-ne el 100%.

Així, el jutjat dictamina "el dret de tot el personal de l'Hospital de Sant Joan de Reus a percebre les retribucions variables per objectius establertes als articles 56 i 57 del conveni col·lectiu de l'empresa, corresponents a l'exercici 2016". La resolució argumenta que aquestes DPO s'hauriEN "d'haver cobrat el mes de març de 2017".

Els treballadors de l'Hospital de Sant Joan consideren aquesta resolució un triomf i resten a l'espera del posicionament del centre sanitari. En aquest sentit, fonts de l'Hospital manifesten a Reusdigital.cat que el dimecres a la tarda van rebre la sentència i es troben analitzant, per part dels serveis jurídics, com s'ha de procedir. 

Treball va reconèixer el dret de la plantilla de l'Hospital de cobrar les productivitats del 2016

El departament de Treball de la Generalitat va reconèixer el passat mes d'agost el dret dels treballadors de l'Hospital de Sant Joan de cobrar el complement de productivitat del 2016. El Govern desestimava en un informe del laude arbitral, enviat pel comitè d'empresa del centre hospitalari als mitjans, "la pretensió de l'empresa de no abonar les DPO de l'exercici 2016". Aquest informe el va demanar el mateix Hospital Sant Joan després de la demanda interposada pels treballadors al Tribunal Laboral de Catalunya (TLC) i la plantilla el va acceptar com a solució al conflicte.