Formació d'empreses per a empreses

"Aquests últims són com una mena de píndoles o seminaris, adreçats a empreses i impartits per les pròpies empreses, d'una hora i mitja o dues i que donen pinzellades d'aspectes importants, com l'estalvi energètic, la millora de la tresoreria o la factura electrònica", ha indicat Arza. Algunes de les activitats realitzades durant 2014 versaven sobre l'augment dels resultats i la millora de l'organització empresarial, sessions informatives de programes com els Premis ReusEmpresa o el Programa Reempresa, un apropament al món de les noves tecnologies, o fins i tot, un Afterwork Tecnològic, que serveix a les empreses instal·lades a Tecnoredessa per fer una cervesa després de la feina i establir relacions en un ambient més relaxat.

L'exemple de Jurisa

"Sovint ens venen a veure empreses d'assessorament o expertes en un tema concret, ens presenten un projecte per organitzar una sessió informativa o de dinamització empresarial interessant i col·laborem en l'organització  de la jornada i en fem difusió", subratlla Arza. En aquest sentit, una de les empreses més actives és Jurisa, un negoci reusenc que ofereix serveis d'assessorament i servei tributari, de fiscalitat, d'àrea de gestió laboral i recursos humans, d'àrea legal, mediació en assegurances i gestió en inversions. L'empresa tenia la seu principal al centre de Reus i des de 2011 està a Tecnoredessa: "són unes instal·lacions molt apropiades per implementar les noves tecnologies, i a més, tenim espai per emmagatzemar els servidors de la nostra xarxa d'oficines i estem preparats per donar servei al client les 24 hores del dia", indica la directora de Jurisa, Maria Capdevila.

Des de Jurisa ofereixen assessorament a d'altres empreses instal·lades a Redessa i ja han realitzat, per exemple, un taller per negociar amb els bancs, amb l'objectiu de renovar les línies de crèdit o demanar nou finançament. "T'ajuda molt portar tota la documentació ben preparada, per tal de facilitar la confiança amb l'entitat", explica Capdevila, qui creu que a partir d'ara es començarà a notar una millora en el flux dels crèdits. Aquesta directiva alerta que no tothom té clar que ha de tenir un pla de viabilitat, ben estructurat: "molts negocis, abans de la crisi funcionaven sense haver fet un balanç de les seves fortaleses i debilitats, un estudi de mercat".

Aquesta forma de fer empresa s'ha quedat endarrerida amb la crisi econòmica, que obliga a trobar solucions enginyoses. Moltes d'aquestes poden sorgir en jornades organitzades per empresaris amb experts en alguna temàtica. Una altra de les claus, per a Capdevila, per tal de superar el dolent context econòmic, és aconseguir que les petites i mitjanes empreses contractin. "Encara no es veu una recuperació en aquest àmbit", afirma la director de Jurisa, qui subratlla que molts autònoms o empresaris no estan del tot informats amb les bonificacions que s'ofereixen amb la reforma laboral aprovada pel govern Rajoy.

Com qualsevol altra negoci, Jurisa també ha hagut de fer retallades de personal durant aquests anys -un 10% de reducció-, entre d'altres coses, perquè molts clients han fet concurs de creditors. No obstant, l'empresa reusenca es manté per sobre dels 40 treballadors, amb oficines a Reus, Cambrils, el Morell, la Selva del Camp, Mora d'Ebre, Tarragona i Guadalajara. D'altra banda, Jurisa aposta perquè els seus propis treballadors es beneficiïn dels seminaris, cursos o tallers que ofereix Redessa: "està molt bé perquè et mantens al dia en temes d'actualitat, normalment són qüestions innovadores en l'àmbit de la regulació, la factura electrònica o les pàgines web". Això acaba revertint en el funcionament del negoci, a la vegada, conclou Capdevila.

I què demanden les empreses?

Si la formació oferida a Redessa està dirigida a les necessitats concretes dels emprenedors, cal preguntar-se què demanden aquests. "Ens demanen que sigui una formació pràctica, molt adreçada a l'experiència. És la formació d'empresaris per a empresaris, amb poques coses acadèmiques", insisteix el regidor Marc Arza. La cerca de noves vies de finançament ha estat una clau, ja sigui a través dels bancs o dels business angels, així com la coneixença de noves oportunitats lligades a les noves tecnologies, com el món del 3D. "A l'empresari li preocupa la falta de finançament, la morositat, la davallada de vendes o haver d'aplicar reestructuracions de treballadors", replica Maria Capdevila, qui tracta tant amb petits com grans negocis.

La llavor emprenedora, entre els més petits

Des de fa un parell d'anys, Redessa potencia un públic complementari al del seu dia a dia: els joves, entre els 14 i els 18 anys. Normalment, a través de Mas Carandell, s'ofereixen cursos de reinserció laboral, i través de centres educatius que ofereixen tallers empresarials, amb l'objectiu d'esperonar la llavor emprenedora. "No estan en una fase de la vida com per muntar una empresa, però ells se solen quedar amb el nom de Redessa i al cap d'uns anys, mai se sap, saben que està a la seva disposició", indica el regidor de Promoció Econòmica. Arza assegura que els tècnics de l'empresa municipal s'han arribat a trobar amb visites d'emprenedors que fa un temps van venir a una xerrada amb l'escola: "és bonic tancar el cercle".

Propers actes

De cara al proper mes i mig, Redessa organitza diverses activitats de formació adreçades a les empreses. La primera és el 4 de març, a partir de les 10 del matí, que impulsa Pimec Baix Camp i se centra en com actuar davant d'un accident de treball per minimitzar la responsabilitat empresarial. La presentació de la jornada anirà a càrrec del gerent de Més Salut i Treball, Francisco Lari, mentre que la ponència principal serà del responsable de prevenció de riscos laborals de Pimec, Màrius Martí. S'estudiarà el marc jurídic i legal i es posaran casos pràctics. Per a apuntar-s'hi cal adreçar.-se a Txell Aixendri, al telèfon 977 77 14 72 o al correu maixendri@pimec.org.

El segon acte previst es farà el 19 de març i serà la jornada Idees x Business, organitzada per la UOC i el Mas Carandell i que versarà sobre la gestió del canvi i el lideratge a les organitzacions. En aquest enllaç, es pot consultar més informació i el programa (sortirà la notícia feta a Reusdigital.cat). Per últim, Redessa preveu una altra jornada de formació de Pimec, per al 9 d'abril, sota el títol Demostració d'una Pime treballant en el núvol: com ser més competitiu i eficient utilitzant el cloud computing. La presentació anirà a càrrec de la responsable de sistemes de Pimec, Imma Navarra. Per a més informació i per apuntar-s'hi, es pot escriure a solucionstic@pimec.org.