-
El regidor de Recursos Humans, Daniel Rubio
Cedida
L’Ajuntament de Reus ha contractat 53 persones en el marc de Treball i Formació, el programa subvencionat pel Servei d'Ocupació de Catalunya i Fons Social Europeu, que beneficia a peresones en situació d'atur. Els contractats, tots a jornada completa, desenvoluparan tasques en diversos departaments municipals: la Brigada Municipal, Serveis Territorials, Medi Ambient, Cultura, Joventut, Serveis Socials, Ensenyament, Participació i Ciutadania, Biblioteca, Servei de Tecnologies de la informació i Telecomunicacions i Guàrdia Urbana.
El Servei d'Ocupació de Catalunya va atorgar una subvenció de 624.513,32 euros per a la convocatòria del programa Treball i Formació, dividit en tres línies. En la primera, es dóna feina a persones sense feina, que no perceben cap subsidi i que, preferentment, són més grans de 45 anys. En aquesta línia s'han atorgat 41 contractes, dels quals 36 són per sis mesos i altres 5, per 12 mesos.
La segona línia es dirigeix a aquelles persones en atur i beneficiàries de la Renda Mínima d'Inserció (PRMI). En aquest cas s'ha realitzat 11 contractes, dels quals 10 per 6 mesos i un altre per 12 mesos. Per últim, s'han atorgat dos contractes per 12 mesos per dur a terme accions de coordinació i suport tècnic.
El regidor de Recursos Humans, Daniel Rubio, ha explicat que entre els objectius d'aquest programa hi ha facilitar la reincorporació al món laboral de les persones en situació d'atur, de manera que es retrobin amb noves oportunitats formatives i d'adaptació a les noves exigències de l'actual escenari laboral. En aquest sentit, Rubio apunta que “l'Ajuntament de Reus ha tingut en compte la màxima adequació dels diferents perfils dels aspirants a les tasques i activitats que han de cobrir, de manera que aquesta experiència pugui reportar-los un elevat benefici formatiu i laboral i els aporti noves eines per afavorir la seva reinserció laboral en el futur”.
