El Mas Carandell aposta per nous cursos de desenvolupament personal i recursos humans

El catàleg formatiu del Mas Carandell de cara al curs 2018/ 2019 està format per 239 diferents accions i cursos en àmbits com l'administració, o la innovació i el desenvolupament. El regidor d'Ocupació del consistori, Daniel Rubio, ha exposat aquest dijous que les novetats d'enguany se centren, principalment, en l'augment de l'oferta en matèria de desenvolupament personal i recursos humans. A banda, comerç i màrqueting i idiomes, entre d'altres àrees, complementen un paquet d'accions formatives que en l'anterior període lectiu va atraure uns 3.500 alumnes. A banda, el centre farà a l'octubre el seu 30è aniversari, raó per la qual s'han previst una sèrie d'esdeveniments per celebrar-lo. 

Matrícula en línia ja oberta

Sota el lema 'Crea el teu futur amb Mas Carandell', Rubio ha assenyalat que des del govern municipal s'impulsen accions i projectes per "reduir l'atur a la ciutat", xifrat en més de 6.300 persones a la capital del Baix Camp. Per combatre'l, el centre ha dissenyat un programa de cursos en línia, presencials i semipresencials que són bonificables per a les empreses. En el cas dels particulars, s'ha matisat, "es recomana consultar els descomptes i condicions especials de preu en l'adquisició d'abonaments" per cursar els estudis que s'ofereixen. La matrícula en línia ja és oberta, i de manera presencial es pot tramitar de dilluns a divendres (entre les 9 del matí i les 2 del migdia) a la secretaria. A l'octubre, l'horari s'allargarà dilluns fins a les 5 de la tarda. 

Rubio ha detallat que l'oferta formativa del Mas Carandell encara pot veure's incrementada al llarg del curs, tot posant en valor la importància que l'aula virtual del centre (anomenada 'aula mentor') ha tingut en la consolidació d'aquest. De fet, prop del 60% del catàleg es pot fer en línia, mentre que un 37,2% dels cursos són presencials i el 3% restant, semipresencial. Pel que fa a les novetats, Rubio ha destacat que en l'àmbit de l'administració i gestió es faran tallers intensius sobre els canvis normatius en contractació pública o protecció de dades. En el capítol de comerç i màrqueting, el regidor del govern ha revelat que enguany es duran a terme accions formatives en camps com la neurocomunicació o la gestió de magatzems. 

Holandès i 'big data'

És en l'àrea de desenvolupament personal i recursos humans, amb tot, on hi ha més cursos nous. Rubio ha indicat que Mas Carandell oferirà formació sobre talent empresarial, oratòria, igualtat de gènere al món laboral, reclutament a les pimes o gestió de conflictes i prevenció de riscos. Cursos sobre el trastorn de l'espectre autista, tallers de curta durada de pensament creatiu o accions per introduir-se al món del 'big data' són altres de les propostes del centre reusenc, que a més incorpora l'holandès al ventall d'idiomes que s'hi poden aprendre. L'ús del DEA i cursos de gestió del procés de dol són altres novetats. 

Rubio ha subratllat que Mas Carandell mantindrà aquest proper curs els programes subvencionats per a aturats. En aquesta línia, el regidor d'Ara Reus ha posat en valor el funcionament de dos dispositius d'inserció laboral per a persones sense feina al barri del Carme i a la Immaculada, respectivament. El programa UBICAT, a banda, fomenta la inserció a l'empresa a dones aturades. "S'hi ha de prestar una especial atenció perquè hi ha més dones aturades que no pas home sense treball", ha manifestat. Amb la regidoria de Benestar Social, a més, es du a terme Fitxa 40, línia aquesta adreçada a ciutadans beneficiàries de la renda garantida. Finalment, Rubio ha volgut destacar la borsa de treball en línia del centre, que en l'últim any va gestionar més de 350 ofertes laborals. 

El catàleg formatiu per al curs 2018/ 2019 del Mas Carandell en format paper es distribuirà per diversos punts de la ciutat de cara les properes setmanes.