-
Protesta dels treballadors de l'Hospital Sant Joan
Reusdigital.cat
El departament de Treball de la Generalitat reconeix el dret dels treballadors de l'Hospital de Sant Joan de Reus de cobrar el complement de productivitat (DPO) del 2016, que s'hauria d'haver abonat enguany. El Govern desestima en un informe del laude arbitral, enviat pel comitè d'empresa del centre hospitalari als mitjans, "la pretensió de l'empresa de no abonar les DPO de l'exercici 2016". Cal subratllar que aquest informe el va demanar el mateix Hospital Sant Joan després de la demanda interposada pels treballadors al Tribunal Laboral de Catalunya (TLC) i la plantilla el va acceptar com a solució al conflicte.
"El present laude, de conformitat amb allò que estableix l'article del Decret 245/2013, de 5 de novembre, d'organització i funcionament de la Comissió de Convenis Col·lectius del Consell de Relacions Laborals, és vinculant i immediatament executiu, i d'acord amb l'article 82.3 de l'Estatut dels Treballadors té eficàcia dels acords assolits en període de consultes i pot ser objecte de recurs pel procediment i els motius establerts a l'article 91 de la mateixa norma", assegura l'informe del departament de Treball.
"Estem molt contents", ha afirmat a Reusdigital.cat la presidenta del Comitè d'Empresa de l'Hospital Sant Joan, Alícia Martín, qui ha subratllat que "la direcció ha de complir amb aquest arbitratge demanat per ells mateixos" i "si no fa, els denunciarem per incompliment". Les productivitats del 2016 suposen al voltant d'1,9 milions d'euros, una quantitat que de la direcció de l'hospital ja havia comptabilitzat com a despesa, a l'espera de saber la decisió definitiva. Fonts de la direcció de l'Hospital han explicat a Reusdigital.cat que compliran amb el que diu l'informe.
Fins ara, l'Hospital Sant Joan s'havia negat a pagar aquests diners perquè un informe de l'interventor deia que amb el conveni a la mà no es podien abonar. D'aquí que s'hagi optat per demanar un informe jurídic vinculant que ha arribat. Les mateixes fonts de la direcció de l'hospital asseguren que els diners ja estaven comptabilitzats.
En un primer moment, els treballadors van anar al TLC per denunciar l'impagament de les productivitats, que s'haurien d'haver abonat abans del 31 de març del 2017. No hi va haver cap acord entre les parts i la direcció de l'Hospital de Sant Joan va apostar per un arbitratge que determinés qui tenia raó. Finalment, aquest arbitratge s'ha decantat per les demandes dels treballadors.
Judici per la part de les productivitats del 2015
Paral·lelament a aquest procés, aquesta tardor s'ha de celebrar el judici al TLC per l'impagament de la meitat de les DPO del 2015, que afecta les categories més altes de l'Hospital Sant Joan. En total, serien prop d'1 milió d'euros. Cal subratllar també que en el preacord del conveni, signat el juliol passat, s'assegura que les productivitats no es cobraran si el tancament de l'exercici és amb dèficit, com ha passat els darrers anys al centre hospitalari.
