Dissabte, 31 d'Agost de 2024

Mas Carandell impulsa un nou programa ocupacional per a majors de 30 anys

Unes 700 persones es beneficiaran de les activitats formatives durant 2017

19 de Gener de 2017, per Paula García
  • Alumnes de Mas Carandell, en una imatge d'arxiu

    Cedida

  • El regidor de Medi Ambient i Ocupació, Daniel Rubio, presentant els programes ocupacionals de 2017

    Paula García

Mas Carandell ha presentat la seva oferta formativa per al 2017, que hauria de beneficiar a unes 700 persones en matèria d’ocupació i suposar la inserció laboral d’un mínim de 53 persones, que disposaran d’un contracte directe. La novetat d’enguany és el programa 30 Plus que, segons el regidor de Medi Ambient i Ocupació, Daniel Rubio, vol posar remei a un buit existent en l’oferta en matèria d’ocupació per persones de més de 30 anys. “Mas Carandell torna a ser pioner i aposta per 30 Plus, que beneficiarà a 40 persones que abans no es podien atenir a cap programa per ser més gran de 30 anys i menors de 45”, en paraules del regidor.  

Per l’any 2017 s’ha aprovat un paquet de nous programes que se sumen als que ja estan en curs, que són les quatre especialitats de Programes de formació inicial: auxiliar de venda i atenció al públic, auxiliar de fontaneria i instal·lacions, auxiliar de perruqueria i estètica i auxiliar de cuina i cambrer. El regidor de Medi Ambient i Ocupació ha destacat que “tots els programes formatius i d’ocupació estan adreçats a persones en risc d’exclusió social o situació d’atur”.

Enguany, el programa que es du a terme als barris Carme, Sol i Vista i Immaculada, ha organitzat la segona edició de la Casa d’oficis de Creació i producció audiovisual per a joves, que té un any de durada i consta amb una primera fase de captació, de 6 mesos, i una segona de contractació laboral, de 6 mesos més. També s’han posat en marxa dos nous dispositius d’inserció laboral, que atendran un mínim de 150 persones, entre els mesos de gener i desembre.

Una altra novetat és una acció integrada d’Agricultura ecològica de 15 places, que actualment està fent la selecció dels participants entre reusencs en risc d’exclusió. Rubio ha explicat que aquest projecte té una segona etapa d’experimentació laboral, en la que la major part dels participants es contractaran durant 6 mesos per realitzar tasques de manteniment i agricultura en espais municipals.

Certificats oficials de professionalitat                 

D’altra banda, el SOC ha atorgat 5 certificats oficials de professionalitat, de 15 places cadascun, que són d'Operacions auxiliars d’elaboració a la indústria alimentària, Operacions de gravació i tractament de dades i documents, Atenció sociosanitària persones dependents en institucions socials, Agricultura ecològica i gestió administrativa i financera de comerç internacional.

El regidor ha remarcat que aquests certificats de professionalitat són acreditacions de competència professional que disposen de validesa acadèmica i que poden servir per convalidar itineraris formatius de cicles d’FP. “Creiem que és important que no només la gent es formi, sinó que també puguin acreditar aquesta formació de forma externa”, en paraules de Rubio.

Programes pendents d’aprovació

Mas Carandell espera poder engegar dos projectes més, que són la segona edició del Projecte integral d’ocupació juvenil Baix Camp, amb una oferta de 45 places, i un nou Projecte integral d’ocupació de majors de 30 anys de llarga durada, de 100 places. Actualment, les propostes estan pendents d’aprovació per part del Servei d'Ocupació de Catalunya.

“Els valors que volem transmetre amb aquest conjunt d’activitats són d’orientació laboral, de formació i de qualificació professional, però sempre enfocats a la inserció laboral”, ha apuntat el regidor. També ha assegurat que “estem davant d’un escenari que lleugerament comença a ser positiu, on seguirem treballant en matèria d’ocupació per intentar treure el màxim de persones de l’atur, mitjançant dues línies: formació i ocupació”.

Aquests programes complementen els recursos propis de Mas Carandell, com l’Espai Activa de consulta d’ofertes laborals, que rep unes 1.500 visites anuals, la borsa de treball online, el servei d’orientació individual i l’oferta formativa de programes de perfeccionament, que compta amb més de 150 cursos. Aquests programes, a més de l’aportació municipal, reben el cofinançament del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, el Servicio de Empleo Público Estatal del Ministerio de Empleo y Seguridad Social i el Fons Social Europeu. 

Feu clic sobre qualsevol fotografia per iniciar el passi de diapositives

Reus, Reus Diari Digital, reusdigital, Mas Carandell

Notícies relacionades: 

BUTLLETÍ DE NOTÍCIES

Indica el teu correu electrònic i estigues al dia de tot el que passa a la ciutat


El més llegit



COMENTARIS (1)
He llegit i accepto la clàusula de comentaris
Autoritzo al tractament de les meves dades per poder rebre informació per mitjans electrònics

Comentaris

Sandr  20 de Gener de 2017

30 Plus

Hola on s'ha d'inscriure al programa 30 Plus, gracies.