-
Reus.cat
El proper dijous, 9 de març, de dos quarts de 12 a dos quarts de 2 del migdia, l’IMFE Mas Carandell organitzarà a les seves instal·lacions la jornada Els plans d’igualtat a les empreses, en la qual participaran empreses locals per "exposar bones pràctiques per a la integració de la igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral i la implementació de plans", i que també comptarà amb la col·laboració del Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya.
Adreçada a gerents, personal directiu i responsables de RH de tot tipus empresa que vulgui iniciar-se o millorar en la gestió de la igualtat, la sessió "té com objectius donar a conèixer la legislació vigent en aquesta matèria, oferir suport per garantir l'aplicació efectiva del principi d'igualtat en el sí de les organitzacions, proporcionar recursos informatius i formatius, així com promoure la creació de xarxa d’empreses a partir de la igualtat efectiva de dones i homes dins l’àmbit laboral", segons l'organització.
L’acte serà presentat pel regidor d’Empresa i Ocupació, Carles Prats, i la directora dels Serveis Territorials d'Empresa i Treball a Tarragona, Sofia Moya. A la primera part, Laia López, tècnica de la Direcció General de Cures, Organització del Temps i Equitat en els Treballs, de la Secretaria de Feminismes del Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya, oferirà l’exposició Plans d’igualtat: orientacions i eines per a la seva elaboració i implementació.
Posteriorment s’oferirà una Taula de bones pràctiques, moderada per Laia López, que estarà formada per empreses de Reus, intervenint per explicar la seva experiència: Ana Trujillo, tècnica de RH, responsable de selecció i relacions amb empleats d’Elring Klinger; Victòria Saenz, directora de fàbrica de Cargill a Reus; i Maria Josep Delor, directora de la Xarxa Social de Salut Mental de la Fundació Pere Mata.
Aquesta és una acció subvencionada pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, i cofinançada pel Ministerio de Trabajo y Economía Social - Servei Públic d'Ocupació Estatal.
L’accés a la jornada és lliure, prèvia inscripció presencial al Mas Carandell o bé aquí.
Adreçada a gerents, personal directiu i responsables de RH de tot tipus empresa que vulgui iniciar-se o millorar en la gestió de la igualtat, la sessió "té com objectius donar a conèixer la legislació vigent en aquesta matèria, oferir suport per garantir l'aplicació efectiva del principi d'igualtat en el sí de les organitzacions, proporcionar recursos informatius i formatius, així com promoure la creació de xarxa d’empreses a partir de la igualtat efectiva de dones i homes dins l’àmbit laboral", segons l'organització.
L’acte serà presentat pel regidor d’Empresa i Ocupació, Carles Prats, i la directora dels Serveis Territorials d'Empresa i Treball a Tarragona, Sofia Moya. A la primera part, Laia López, tècnica de la Direcció General de Cures, Organització del Temps i Equitat en els Treballs, de la Secretaria de Feminismes del Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya, oferirà l’exposició Plans d’igualtat: orientacions i eines per a la seva elaboració i implementació.
Posteriorment s’oferirà una Taula de bones pràctiques, moderada per Laia López, que estarà formada per empreses de Reus, intervenint per explicar la seva experiència: Ana Trujillo, tècnica de RH, responsable de selecció i relacions amb empleats d’Elring Klinger; Victòria Saenz, directora de fàbrica de Cargill a Reus; i Maria Josep Delor, directora de la Xarxa Social de Salut Mental de la Fundació Pere Mata.
Aquesta és una acció subvencionada pel Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, i cofinançada pel Ministerio de Trabajo y Economía Social - Servei Públic d'Ocupació Estatal.
L’accés a la jornada és lliure, prèvia inscripció presencial al Mas Carandell o bé aquí.
Etiquetes:
