-
Imatge de la manifestació dels drets laborals de Correos davant l'Ajuntament
CUP Reus
La CUP de Reus presentarà al ple de demà, divendres 21 de maig, una moció en defensa dels drets laborals, tant pel que fa a l'àmbit públic com en el privat. Marta Llorens, portaveu del grup municipal, s'ha referit a la precarietat laboral i les desigualtats socials agreujades arran la pandèmia i ha posat com a exemple el possible acomiadament de les treballadores de l'empresa H&M, ubicada a la Fira de Reus, i les retallades i males condicions de la plantilla de Correus.
En aquest sentit, la formació cupaire demanarà al govern de l'Ajuntament de Reus posicionar-se en rebuig a la utilització dels ERTO, "com a camí cap als ERO o acomiadaments col·lectius" i promoure la contractació estable amb condicions dignes.
A més, proposa la creació d'un punt informatiu i d'assessorament en drets laborals en l'àmbit privat. En relació amb en l'àmbit públic i intern de l'Ajuntament de Reus, la CUP demana la internalització dels treballadors i treballadores dels diferents Organismes Autònoms "amb un procés gradual d'equiparació de drets i de condicions laborals".
També insta al govern municipal que s'acabi, en un període màxim de 6 mesos, el treball de retorn d'elaboració de fitxes de llocs de treball "amb les consegüents mesures correctores".
Moció sobre la formació LGTBI+
D'altra banda, la Candidatura també presentarà una moció referent a la formació LGTBI+ tant als centres educatius de la ciutat com a la plantilla municipal. Es proposa, a més, que aquesta formació es dugui a terme conjuntament amb Hâ‚‚O, el col·lectiu Gai, Lesbià, Bisexual i Transsexual del Camp.
En aquest sentit, la formació cupaire demanarà al govern de l'Ajuntament de Reus posicionar-se en rebuig a la utilització dels ERTO, "com a camí cap als ERO o acomiadaments col·lectius" i promoure la contractació estable amb condicions dignes.
A més, proposa la creació d'un punt informatiu i d'assessorament en drets laborals en l'àmbit privat. En relació amb en l'àmbit públic i intern de l'Ajuntament de Reus, la CUP demana la internalització dels treballadors i treballadores dels diferents Organismes Autònoms "amb un procés gradual d'equiparació de drets i de condicions laborals".
També insta al govern municipal que s'acabi, en un període màxim de 6 mesos, el treball de retorn d'elaboració de fitxes de llocs de treball "amb les consegüents mesures correctores".
Moció sobre la formació LGTBI+
D'altra banda, la Candidatura també presentarà una moció referent a la formació LGTBI+ tant als centres educatius de la ciutat com a la plantilla municipal. Es proposa, a més, que aquesta formació es dugui a terme conjuntament amb Hâ‚‚O, el col·lectiu Gai, Lesbià, Bisexual i Transsexual del Camp.
Etiquetes:
