Dimecres, 29 de Maig de 2024
La direcció no ha abonat a la plantilla els objectius del 2015 davant d'un dèficit de 3 milions d'euros
La presidenta del Comitè d'Empresa de l'Hospital de Sant Joan, Alicia Martín
ACN
Els treballadors de l’Hospital Sant Joan de Reus han acordat denunciar el centre per incompliment del conveni i per no abonar les retribucions variables per objectius de l’any 2015. La presidenta del comitè, Alícia Martín, ha lamentat que la direcció no s’hagi assegut a negociar. Els treballadors dubten que se’ls paguin els objectius, malgrat que el Consell d’Administració va provisionar, la setmana passada, els 1,9 MEUR corresponents a l’any passat. Amb aquesta operació, el dèficit reconegut per l’hospital l’any 2015 va passar d’1,1 a 3 MEUR.
Tot i això, des del comitè veuen amb preocupació que diversos membres del Consell no signessin els comptes i que, d’altres, hi fessin constar la seva disconformitat. Per aquest motiu, els treballadors assistiran en senyal de protesta al ple del dia 15 d'abril, que té la ratificació del pressupost de l’hospital com un dels punts de l’ordre del dia.
Els representants dels treballadors han organitzat aquest dimarts reunions i assemblees informatives per donar a conèixer a la plantilla quina és la situació actual amb l’empresa. La presidenta del comitè ha recordat que, finalment, el Consell d’Administració va rectificar i, la setmana passada, va reconèixer un desequilibri financer de 3 MEUR.
Tot i això, ha apuntat que “sembla que els objectius no es pagaran” i ha lamentat que la direcció no s’hagi assegut a negociar amb ells el futur de les anomenades DPO -Direcció per Objectius-, que representen més de 1.500 euros per a cadascun dels 1.200 treballadors.
Davant d’aquest fet, i també per l’incompliment de diversos articles del conveni laboral, han decidit denunciar l’empresa. Aquest mateix dimecres tenen previst reunir-se amb els advocats per concretar quins són els passos que seguiran a partir d’ara.
Alícia Martín ha afirmat que la situació a l’hospital és “complexa”, amb altres fronts oberts. “Tenim problemes de contractació, ja que un 36% dels empleats són temporals, alguns contractes es troben en frau de llei i la gestió no va massa bé”, ha manifestat.
Durant les trobades d’aquest dimarts, els treballadors han acordat concretar diverses mesures de pressió davant la importància de fer partícip a la ciutadania de la situació real de l’hospital. “És un bé comú que cal defensar i que ens afecta a tots”, ha afegit la presidenta del comitè d’empresa.
Els representants dels treballadors tenen previst assistir, amb caràcter pacífic, al ple de l’Ajuntament del 15 d'abril en què se sotmetrà a votació la ratificació dels comptes de l’hospital. Martín ha advertit que, al Consell d’Administració, representants de diversos partits polítics no els van signar i, uns altres, s’hi van mostrar disconformes.
El conseller de Salut, Antoni Comín, va apuntar aquest dilluns que caldrà fer un pla de reequilibri financer per l'Hospital Sant Joan de Reus, tot i que va descartar que el centre s’hagi d’intervenir o pugui perdre autonomia de gestió. Aquest mateix dijous, el conseller es reunirà a Barcelona amb l’alcalde de Reus, Carles Pellicer, i altres representants del govern municipal.
Qui juga amb la salut?
Tot i que no es digui amb la boca gran, és evident que cal filar molt més prim per veure no estan els problemes. De cop i volta podem observar que les diferències entre el primer i últim salari són absolutament exagerades. Aquells que cobren tant no aporten proporcionalment.
