Repsol vetlla per la seguretat laboral

Repsol celebra cada any la Reunió General de Coordinació d'Activitats Empresarials, que serveix per reconèixer en matèria de seguretat de les empreses que han destacat durant l'any 2011 per la seva proactivitat, implicació i compromís en la realització d'activitats preventives en el Complex Industrial de Tarragona.

Durant la reunió d'aquest any es va reflexionar sobre els indicadors d'accidentalitat actuals i les mesures que s'estan prenent per evitar-los i continuar el procés de millora continuada, com el Pla de Reducció d'Accidentalitat previst per al 2012.

Les empreses que han obtingut un guardó en aquesta edició han estat 'Befesa' per Repsol Refí i 'Siemsa' per Repsol Química, en la categoria d'Habituals. Pel que fa a la categoria de Grans Parades, 'Imasa' per Repsol Refí i 'Solarca' per Repsol Química.

Tots els treballadors de Repsol que desenvolupen la seva activitat al complex són responsables de la seva pròpia seguretat, així com de contribuir amb un enfocament preventiu, a la seguretat, salut i acompliment ambiental individual i col·lectiu.

Amb això, Repsol ha definit la seva política de seguretat, on es compromet a assolir un alt nivell de seguretat que garanteixi el desenvolupament de les nostres activitats industrial i comercial, i aconseguir que els treballadors, contractistes, clients i persones de l'entorn estiguin exposats als mínims riscos per a la seva salut.

El complex té una plantilla preparada per respondre en qualsevol moment, amb una capacitat de reacció immediata davant de situacions greus que es torna instantània en situacions lleus. Per aconseguir això, Repsol Tarragona basa la seva seguretat laboral en l'aplicació de la Llei de prevenció de riscos laborals, el servei de prevenció propi, el Comitè de Seguretat i Salut Laboral, avaluació dels riscos als llocs de treball, anàlisi i seguiment de l'accidentalitat laboral, entre altres.

Repsol, a més, disposa de diversos instruments de gestió de la salut laboral per complir amb els principis inclosos en la Política de seguretat, salut i medi ambient. Per aconseguir aquest objectiu, la multinacional ha fixat diferents directrius, com disposar d'una sistemàtica per a la identificació de perills i l'avaluació de riscos per a la salut derivats de les seves activitats.

A més, s'estableixen plans i programes preventius que atenguin la salut dels treballadors, complir amb la legislació de cada país i desenvolupar i aplicar estàndars corporatius que estableixin i garanteixin unes condicions mínimes de salut. També es realitza una vigilància periòdica de la salut dels treballadors d'acord amb els riscos identificats, durant tota la vida laboral, disposant dels recursos necessaris en cada cas, a banda d'altres mesures.

Així, s'han realitzat campanyes de promoció de la salut en diferents països. A Espanya s'han promocionat campanyes de detecció precoç de càncer de còlon, detecció i control de la hipertensió, càncer de pròstata i malalteis cardiovasculars.

(Aquest article rep la col·laboració de Repsol)