Dimarts, 09 de Juliol de 2024

Arrenca la vaga indefinida de caps de setmana al 112 de Reus

El comitè d'empresa del 112 ha convocat una vaga indefinida durant tots els divendres des de les 8 del matí fins als dilluns a les 8 del matí, durant 72 hores seguides

11 d'Agost de 2023, per ACN
  • Concentració davant de l'edifici del 112 de Reus

    Cedida

El comitè d’empresa del 112 de Reus ha convocat una vaga indefinida durant tots els divendres des de les 8 del matí fins els dilluns a les 8 del matí, durant 72 hores seguides, amb uns serveis mínims del 85%. Aquest matí de divendres, s'ha convocat una concentració davant l'edifici del 112 a Reus.

Els motius per la vaga són principalment dos: per una banda, millorar les condicions laborals dels treballadors, i per l’altra, pressionar la Generalitat i el departament d’Interior perquè es comprometin a internalitzar el servei, actualment en mans de Ferrovial i la seva filial Serveo. Des del comitè d'empresa del 112 han denunciat que l'actual conveni "només atreu empreses paràsit que l'únic que busquen és fer números" i beneficiar-se'n. També insten a l'empresa a complir amb les mesures laborals acordades l'any passat.

La vaga es convoca després que l'any passat s'arribés a un acord amb l'empresa per augmentar els salaris en un 3%, entre altres mesures. Tot i així, algunes de les condicions signades el 2022 "han quedat insuficients", segons ha exposat el secretari del comitè d'empresa, Germán Kupfer Subi, qui assegura que "el cost de la vida ha pujat en els últims dos anys" i, per tant, l'increment del 3% "ja no és suficient".

A més, Kupfer Subi ha denunciat que altres de les mesures acordades, després d'una vaga que es va allargar durant set mesos -des de l'agost del 2021 fins al març del 2022-, "no s'estan complint". Ara, han iniciat una nova aturada indefinida per exigir a l'empresa que doni continuïtat als acords ja signats anteriorment, així com a les noves demandes. Entres elles, reclamen augmentar la plantilla per evitar la pèrdua de trucades d'emergències i acabar amb la sobrecàrrega de feina, reduir la jornada laboral de 39 hores setmanals a 36 per evitar riscos psicosocials, i augmentar els plusos de nocturnitat i els d'idiomes. Actualment, el 112 disposa d’una seu a Reus amb 150 treballadors i una altra a Zona Franca de l’Hospitalet de Llobregat amb els mateixos treballadors.

Internalització del servei

D'altra banda, la plantilla continua instant al Govern a internalitzar el 112. "Ho estem demanant, perquè és lògic i perquè ha estat possible durant un temps", ha assegurat Kupfer Subi, fent referència als anys previs al 2011, quan el servei es va començar a externalitzar, i ha criticat: "No entenem la reticència de la Generalitat a no fer un compromís ferm a la internalització, més enllà d'un estudi que digui si és viable o no fer-ho". 

Evolució del conflicte

L’inici del conflicte es remunta a l’abril de 2021 quan l’antiga empresa adjudicatària del servei, Grupo Norte, es va declarar en concurs de creditors voluntari. La Generalitat va posar en marxa un procés d’assignació del servei d’urgència que finalment va recaure en Ferrovial, la mateixa empresa que gestiona el 061. Ferrovial va decidir crear la marca Serveo i vendre un 75% de la propietat a Portobello Capital, un fons de capital de risc, segons asseguren. Ferrovial és propietat de Rafael del Pino Calvo-Sotelo, qui va traslladar la seu de l’empresa als Països Baixos.

De l’agost del 2021 fins al març de 2022 els treballadors del 112 ja van estar en vaga indefinida fins a aconseguir algunes millores laborals. Degut a la vaga, el departament d’Interior es va comprometre a estudiar la viabilitat d’internalitzar el servei. En aquest sentit, Interior porta un any elaborant un informe que està previst que estigui enllestit aquesta tardor, sense que hi hagi cap compromís a que si surt favorable s’iniciï el procés d’internalització.

Notícies relacionades: 

BUTLLETÍ DE NOTÍCIES

Indica el teu correu electrònic i estigues al dia de tot el que passa a la ciutat


El més llegit



COMENTARIS (0)
He llegit i accepto la clàusula de comentaris
Autoritzo al tractament de les meves dades per poder rebre informació per mitjans electrònics