L'Audiència Nacional anul·la la doble escala salarial que Repsol ha aplicat els últims quatre anys

La sentència ha estimat totes les demandes presentades per USOC des del 1995, l'any que Repsol va deixar de pagar el mateix complement d'antiguitat als nous treballadors. "Ha sigut un procés llarg però amb un final feliç", ha manifestat aquest dimarts el secretari d'Acció Sindical d'USOC, José Via, que ha recordat que han "lluitat sols" contra l'empresa, però també contra CCOO i UGT. "Aquest dos sindicats han defensat fins l'últim moment la legalitat de la doble escala salarial", ha assegurat Via.

Via ha destacat que amb l'aplicació de la doble escala salarial el grup Repsol ha estalviat una quantitat "incalculable" de costos de personal. Segons el sindicat i sense percebre el mateix complement d'antiguitat que els treballadors veterans, un treballador contractat per Repsol l'any 1995 ha deixat de percebre entre 150.000 i 180.000 euros.

La lluita d'USOC, però, no s'acaba aquí. A principis d'aquest juliol la direcció de Repsol, CCOO i UGT han tornat a signar un nou conveni per mantenir la doble escala salarial en els pròxims dos anys, una decisió que USOC tornarà a portar als jutjats.

D'altra banda, el sindicat també ha alertat que la direcció de la multinacional, CCOO i UGT han firmat una clàusula per crear una comissió per "eliminar el complement d'antiguitat a tots els treballadors". "No sabem perquè la volen suprimir ni per quin concepte la pretenen substituir", ha afirmat Via.