-
Una imatge d'arxiu dels Jutjats de Reus
Reus.cat
El sindicat CGT ha informat, aquest dimarts, que un dels seus delegats al comitè d'empresa de Serveis Comarcals Mediambientals SA (Secomsa, on precisament té la representació majoritària), va presentar una demanda per "modificació substancial de condicions de treball, tutela de drets fonamentals i reclamació de quantitat" contra l'empresa.
A través d'un comunicat, la CGT ha apuntat que per efectuar aquesta modificació, comunicada a l'interessat a finals d'octubre de l'any passat (justament el dia abans de realitzar-se la votació de les eleccions sindicals), Secomsa va argumentar un "suposat baix rendiment" del treballador, que fa de conductor d'un camió de recollida de residus.
Aquest va presentar al·legacions, tot denunciant que la modificació de la seva jornada i horari de treball "era una represàlia pel fet de presentar-se a la candidatura de CGT" en les esmentades eleccions. "Davant el manteniment de la modificació de condicions de treball per part de l'empresa", doncs, el treballador va presentar una demanda al jutjat social de Reus a través dels serveis jurídics del sindicat , en considerar que la mesura "era un càstig pel fet de mantenir una activitat sindical a l'empresa com a candidat i posteriorment membre electe del comitè d'empresa pel sindicat CGT, constituint això una vulneració del dret fonamental a la llibertat sindical".
Realitzat el judici, i segons s'ha recollit al comunicat, la sentència 386/2021 del jutjat social nº1 de Reus ha estimat íntegrament la demanda presentada pel delegat de CGT i considera que "es va produir una vulneració del dret a la llibertat sindical del treballador demandant i, en conseqüència, declara la nul·litat de la modificació substancial de condicions de treball". La CGT ha exposat que la sentència condemna Secomsa "a deixar sense efecte el canvi d'horari laboral i retornar al treballador a les anteriors condicions de treball", així com abonar-li 6.251 euros en concepte d'indemnització "pels danys morals causats".
"Estem molt satisfets per la sentència, i instem Secomsa a no efectuar més atacs a la llibertat sindical dels representants dels treballadors de l'empresa, fet que considerem molt greu, i més encara si tenim en compte el servei públic que realitza i que Secomsa va ser constituïda per iniciativa del Consell Comarcal del Baix Camp, on estan representades diverses forces polítiques", s'ha conclòs al comunicat.
A través d'un comunicat, la CGT ha apuntat que per efectuar aquesta modificació, comunicada a l'interessat a finals d'octubre de l'any passat (justament el dia abans de realitzar-se la votació de les eleccions sindicals), Secomsa va argumentar un "suposat baix rendiment" del treballador, que fa de conductor d'un camió de recollida de residus.
Aquest va presentar al·legacions, tot denunciant que la modificació de la seva jornada i horari de treball "era una represàlia pel fet de presentar-se a la candidatura de CGT" en les esmentades eleccions. "Davant el manteniment de la modificació de condicions de treball per part de l'empresa", doncs, el treballador va presentar una demanda al jutjat social de Reus a través dels serveis jurídics del sindicat , en considerar que la mesura "era un càstig pel fet de mantenir una activitat sindical a l'empresa com a candidat i posteriorment membre electe del comitè d'empresa pel sindicat CGT, constituint això una vulneració del dret fonamental a la llibertat sindical".
Realitzat el judici, i segons s'ha recollit al comunicat, la sentència 386/2021 del jutjat social nº1 de Reus ha estimat íntegrament la demanda presentada pel delegat de CGT i considera que "es va produir una vulneració del dret a la llibertat sindical del treballador demandant i, en conseqüència, declara la nul·litat de la modificació substancial de condicions de treball". La CGT ha exposat que la sentència condemna Secomsa "a deixar sense efecte el canvi d'horari laboral i retornar al treballador a les anteriors condicions de treball", així com abonar-li 6.251 euros en concepte d'indemnització "pels danys morals causats".
"Estem molt satisfets per la sentència, i instem Secomsa a no efectuar més atacs a la llibertat sindical dels representants dels treballadors de l'empresa, fet que considerem molt greu, i més encara si tenim en compte el servei públic que realitza i que Secomsa va ser constituïda per iniciativa del Consell Comarcal del Baix Camp, on estan representades diverses forces polítiques", s'ha conclòs al comunicat.
