-
Treballadors de Villablanca reclamen un conveni digne
Enrique Canovaca
En la categoria d'especialistes i no qualificats, hi han votat 192 treballadors, un 61% dels cridats a les urnes. CGT ha obtingut setant-tres vots i quatre delegats; CCOO, cinquanta-vuit suports i quatre delegats, mentre que UGT, quaranta-set vots i tres delegats. Pel que fa als tècnics, la participació ha estat més elevada, d'un 77% (hi han passat per les urnes cinquanta-una persones). Comissions i UGT han obtingut un representant cadascun, amb divuit i catorze vots, respectivament. En aquest apartat, hi destaquen nou paperetes en blanc i altres deu de nul·les.
CCOO és la gran perjudicada d'aquestes eleccions sindicals, ja que ha perdut quatre delegats, mentre que la CGT puja considerablement, d'un a quatre representants, i la UGT ho fa lleugerament. Ara totes tres organitzacions s'hauran d'asseure per consensuar una posició davant la negociació del nou conveni col·lectiu i les mesures proposades per l'empresa de cara el 2012, conseqüència de les retallades pressupostàries dels departaments de Salut i Benestar Social i Família.
La direcció de Villablanca vol estalviar-se una seixantena de contractes de substitució amb una reordenació del calendari dels torns, que suposaria treballar una hora menys al matí i tarda, i fer-ne deu a la nit. Així s'aconseguiria que la plantilla fixa es cobrís les vacances i els festius, en detriment de tres dies de festa al mes. L'empresa vol que aquest nou calendari entri en funcionament a partir de l'1 de gener de 2012, així que de ben segur que es posarà en contacte amb els sindicats per reunir-se en breu.
