Dissabte, 05 d'Octubre de 2024
En règim de contractació indefinida i oberta a diferents perfils professionals
Imatge d'arxiu d'una zona comuna a l'Hospital Sant Joan
Reusdigital.cat
Els consells d’administració del Grup Salut Reus (Hospital Universitari Sant Joan de Reus, Hospital Comarcal de Móra d’Ebre i Centre MQ Reus) i de GINSA han aprovat aquest divendres al migdia l’aplicació de l’oferta pública d’ocupació de la taxa addicional per a l’estabilització de l’ocupació temporal a l’empara de la normativa de contractació del sector públic, el que permetrà convocar 330 llocs de treball en règim de contractació indefinida de diferents perfils professionals.
'Major competitivitat laboral'
Concretament, s'ha exposat, es convocaran les places següents 240 llocs de treball a l'Hospital Sant Joan; 19 a l'Hospital Comarcal de Móra d’Ebre; una trentena al Centre MQ; i 41 a Ginsa. A la tardor, s'ha avançat, es publicarà la convocatòria de places i les seves bases al Butlletí Oficial de la Província i posteriorment s’iniciaran els respectius processos de selecció.
La presidenta del Consell d’Administració del Grup Salut i de Ginsa, Noemí Llauradó, s’ha mostrat "satisfeta, perquè amb aquestes convocatòries es reduirà la temporalitat de la plantilla d’aquestes entitats públiques de forma significativa, alhora que es consolidaran molts llocs de treball i augmentarà la competitivitat laboral”.
Fonts del Grup Salut han recordat, a banda, que anteriorment els patronats de la Fundació Sagessa Salut, la Fundació per a l’Atenció Social i la Fundació per a l’Atenció Educativa i el Consell d’Administració de Sagessa SA ja van aprovar la convocatòria de 137 llocs de treball més en règim de contractació indefinida en aquestes entitats.
En conseqüència, s'ha destacat, està previst que s'ofereixin un total de 467 places de feina entre el Grup Salut i Sagessa.
Mas gasto
No se entiende que una empresa que genera cada año números rojos pueda contratar a mas de 300 personas, que esta pasando, de ser cierto todo esto a final de año estariamos con mas de ocho millones en rojo un verdadero desastre, alguin tiene que darnos explicaciones ya
porque tanto consell
de aquí viene los desastres económicos que nos están llevando a unos números rojos insostenibles, porque tenemos que gestionar tantos centros en la provincia, porque tenemos que mantener al consejo de administración de Ginsa y al del Grup Salud, es demasiado gasto, reus con solamente plantearse en hacer un hospital rentable todo lo demás nos sobra, no consejos de administración, ni nada de nada, el hospital que se gestione con eficacia y que sea rentable, no queremos hacer ningún negocio, pero como queremos contratar mas personal si estamos cada año con números rojos, algo falla, no sera que hay demasiados sueldos que no corresponden a lo que esta pasando
