La UGT fa responsable a la direcció de corregir el dèficit a l'Hospital de Sant Joan

La delicada situació econòmica del centre sanitari reusenc es deu, bàsicament, a un finançament deficient per part del Departament de Salut i és responsabilitat de la direcció solucionar-ho. Aquest és el posicionament adoptat per la UGT respecte al dèficit reconegut d'1,1 milions d'euros, que els treballadors eleven fins a 3 milions. "Malgrat el que afirmen alguns sindicats", en referència a la CGT, "el dèficit existeix i és poc pràctic atribuir-lo a les nòmines dels dierectius", assegura el sindicat en un comunicat.

Des de la UGT han defensat la signatura del conveni per al període 2015-2016, que no significa cap retallada, però que inclou una clàusula que obliga a negociar en cas de desequilibri econòmic, com l'actual. No obstant, el sindicat recorda que al conveni SISCAT dels Hospitals de la XHUP la clàusula ja suposa l'eliminació directa del complement per objectius, quan a Reus s'ha de negociar.

"Tots sabem que el dèficit poc o res té a veure amb l'eficiència dels treballadors, és més, és probable que aquesta activitat sumi més al dèficit que ara ens amenaça", indica la UGT, qui adverteix que "el problema és la direcció" i que "ens asseurem a escoltar perquè així ens obliga el conveni firmat però no ens sentim responsables de res i volem allò nostre, les nostres DPOs".