Els treballadors de l’Hospital Sant Joan de Reus i el seu comitè d'empresa s’han assabentat pels mitjans de comunicació que no cobraran la retribució variable per objectius (DPO) de l’any 2019. Els treballadors de l’Hospital han dut a terme la seva feina de manera adient i impecable, amb cura i tenint sempre present les necessitats dels pacients, però degut a una reiterada mala gestió es tornen a quedar sense les seves DPOs per tercer any consecutiu.
L’obra faraònica de l’hospital s’està pagant injustament amb les DPOs dels treballadors, ja que els 7 milions que es paguen de lloguer cada any són una llosa molt pesada i l’única manera que ha sabut l’Ajuntament de fer-ne front ha estat a través de les nòmines dels treballadors. Des de l’Ajuntament es fa esment a un dèficit de 140.000€, però cal tenir en compte que el pressupost global de l’Hospital és de 120 milions, és a dir que estem parlant d’una desviació de tan sols un 0,1%.
És inacceptable que els treballadors no cobrin les DPO i que s’hagi hagut de conèixer per la premsa. A més, ens sembla de molt mal gust que tant el regidor Òscar Subirats com l’alcalde Carles Pellicer se’n sentin “satisfets”, sobretot quan no han facilitat el tancament comptable i pretenen que els números negatius del patrimoni net recaigui sobre les espatlles dels treballadors, altra vegada.
Cal afegir que des de l’Ajuntament es diu que aquesta decisió estava prevista en un pacte amb el Comitè d’empresa, però s’amaga que aquesta va ser una exigència obligatòria per part de l’ajuntament i la direcció de l’hospital, per així mantenir el conveni propi d’empresa, no perquè tingués el beneplàcit del comitè. Aquesta exigència, a més, es vol mantenir en les negociacions per al nou conveni. En uns moments com els actuals amb la crisi per la Covid-19 en la qual el personal sanitari està a primera línia vetllant per la salut de la ciutadania, és inadmissible que l’Ajuntament de Reus “recompensi” aquests treballadors amb retallades econòmiques quan al sector públic es cobraran el 100%.
Mentre la ciutadania homenatja el personal sanitari amb aplaudiments, l’Ajuntament de Reus menysté la feina d’aquests treballadors i, en comptes de considerar-los herois com fa l’opinió pública, els considera personal de segona.
Ruth Escoté és la responsable de la secció sindical d’UGT a l’Hospital Sant Joan de Reus.
