-
Els programes laborals de la Creu Roja ofereixen des d’orientació en la recerca de feina fins a inserció laboral o formació
Cedida
La Creu Roja ha atès a més de 1.300 persones en els seus programes d’ocupació a la demarcació de Tarragona durant l’any 2020. D’aquestes el 60% han estat dones, un dels col·lectius amb més dificultats per accedir al mercat laboral. Malgrat el context de pandèmia, un total de 625 persones que han pres part en els programes d’Ocupació i en el Pla Creu Roja Respon (que l’entitat va posar en marxa el mes de març de 2020 per fer front a l’impacte de la covid-19) han aconseguit incorporar-se al mercat de treball, el que suposa una taxa d’inserció del 48%, una dada molt notable tenint en compte les circumstancies actuals en l’àmbit laboral.
Les actuacions dels diferents programes d’Ocupació tenen com a objectiu millorar l’ocupabilitat i facilitar l’accés a oportunitats de feina per als col·lectius amb més dificultats (joves en risc d’exclusió, majors de 45 anys, dones en dificultat social, migrants...) i comprenen des d’orientació en la recerca de feina fins a inserció laboral, formació, itineraris personalitzats i pràctiques.
Per poder continuar oferint aquest suport durat la crisi sanitària i social, l’organització ha incorporat noves metodologies d’atenció en format remot i ha ofert a les persones usuàries recursos tecnològics per accedir-hi: tauletes, targetes de dades, ordinadors a les nostres seus i formacions per trencar la bretxa digital.
Aliances amb el món empresarial
Aquestes xifres no haurien estat possibles sense la implicació del món empresarial, que malgrat el context actual ha continuat donat suport als projectes d’ocupació de l’entitat. Un total de 102 empreses de diversos sectors professionals hi han col·laborat i s’han establert 229 aliances, que han permès a les persones usuàries accedir a ofertes de feina, pràctiques formatives i accions d’assessorament i orientació.
En aquesta línia, la Creu Roja també va organitzar el mes de novembre passat el primer 'Networking' Virtual d’Ocupació en què 150 persones candidates van entrevistar-se en línia amb 19 empreses per optar a 85 ofertes de feina.
