CCOO defensa el nou conveni laboral de PortAventura i no comparteix la vaga convocada

Davant l'anunci de vaga dels treballadors de PortAventura, promoguda per la secció sindical de la UGT, Comissions Obreres (CCOO) ha emès un comunicat en el qual defensa la seva signatura del nou conveni laboral. Amb una majoria de delegats al Comitè d'Empresa (13 de 25), CCOO assegura que les noves condicions dels empleats suposen la conversió de contractes eventuals a indefinits, concretament, durant 2015 hi haurà la transformació de cent, i al llarg del 2016, de cinquanta més. A més, des del sindicat també subratllen que hi haurà més conversions en el moment de posar en marxa la zona del Ferrari Land.

"El conveni recull també una garantia d'estabilitat en l'ocupació assegurant l'aplicació del conveni de PortAventura als treballadors i treballadores malgrat que es facin externalitzacions", indica CCOO, que també subratlla que es mantindrà el poder adquisitiu els empleats mentre duri la vigència del conveni. A més, està previst un increment salarial del 0,70% més uns plusos, que significarà una pujada dels salaris de l'1% per enguany.

D'altra banda, el sindicat majoritari al parc temàtic també ressalta que el conveni millora aspectes socials, com la possibilitat de demanar una excedència de fins a tres anys per cura de fills o persones dependents, amb reserva garantida del lloc de treball. Respecte al nou contracte que rebaixa en 300 euros el sou, denunciat per UGT, CCOO ressalta que aquest té un límit de tres mesos, és per una sola vegada i que a més del Salari Mínim Interprofessional també hi ha un plus de trnasport i un altre de polivalència. "Transcorreguts els tres mesos, el treballador pot passar a la categoria establerta a PortAventura", indiquen des del sindicat. Per tot plegat, CCOO no comparteix els motius de la vagada convocada per als propers tres dissabtes.