-
Un instant de la reunió
Cedida
L'Associació Empresarial Química de Tarragona (AEQT) va celebrar aquest passat dijous una trobada amb representants del sindicat STR, un dels majoritaris al sector, en la qual els responsables de l'associació van presentar de manera detallada el nou Pla Estratègic 2021-2023 als representants del sindicat, "amb especial atenció en aquells punts del nou full de ruta de l'AEQT que tenen a veure amb la gestió del talent", s'ha apuntat des de l'associació.
La trobada "va servir també per intercanviar impressions sobre el present i el futur del sector químic, i per constatar que, més enllà de la lògica posició de cadascú, existeixen nombroses preocupacions compartides per les empreses i pels representants dels treballadors i treballadores", s'ha subratllat. En particular "tots aquells aspectes que afecten a la manca de competitivitat del territori, com per exemple els reiterats retards en l'aprovació del reglament de xarxes tancades de distribució elèctrica, o en la posada en marxa d'infraestructures crítiques", s'ha afegit.
En la trobada, els representants de STR "també van plantejar les seves propostes i suggeriments de cara a l'objectiu compartit per totes dues organitzacions d'aconseguir cada vegada més una indústria química segura, sostenible i compromesa amb les persones i l'entorn". Per part de l'AEQT, a la reunió van assistir el president, Rubén Folgado, el vicepresident Ignasi Cañagueral, i el gerent, Juan Pedro Díaz.
Per la seva banda, STR va estar representat pel seu secretari general, Abel Tabuenca, el responsable del sindicat en les empreses de l'AEQT, David Navarro, i el seu secretari de Comunicació per al grup Repsol, Jordi Margalef. El sindicat STR és un dels principals en la indústria petroquímica de Tarragona, amb prop d'un terç dels representants en el global dels comitès d'empresa de les companyies de l'AEQT, després d'un creixement continuat els darrers anys que l'ha portat a ser majoritari en els comitès de diverses de les empreses de majors dimensions del polígon.
