Una trentena de joves aturats treballaran en el programa de recerca de la URV

El Programa de Garantia Juvenil de la URV és una iniciativa europea que vol reduir l’atur juvenil mitjançant la incorporació de joves en l’àmbit de recerca a la universitat. Un total de 26 joves de diverses disciplines ja s’han incorporat al programa i, al llarg dels propers mesos, ho faran tres més.

En el transcurs de l’acte d’acollida, celebrat aquest dilluns al Campus Sescelades, el cap d’àrea d’Investigació, Transferència i Innovació de la URV, Ignasi Salvadó, ha explicat que “darrera d’aquest programa hi ha una formació específica amb l’objectiu que els alumnes aprenguin” . L’objectiu és que, al finalitzar el programa, els alumnes accedeixin al mercat laboral amb més capacitats i habilitats perquè siguin més competitius.

Per optar a aquestes ofertes, els joves seleccionats han de tenir menys de 30 anys i estar en situació d’atur, així com no estar rebent cap acció formativa ni educativa. “He estudiat un grau d'Administració i Direcció d'Empreses (ADE) i considero que aquesta és una oportunitat perfecte per projectar el meu futur laboral a nivell internacional”, explica Maitane Najarro, una de les alumnes del programa.

Amb aquest programa, que ha rebut una subvenció d’un milió d’euros del Ministeri d’Economia i Competitivitat, els estudiants gaudiran d’un contracte laboral a temps complert en pràctiques per dos anys amb una retribució anual bruta d’entre 17.000 i 22.000 euros.

Els joves treballaran en vuit els grups de recerca de la URV. En concret, ho faran en els departaments de Bioquímica i Biotecnologia, de Ciències Mèdiques Bàsiques, d’Economia, d’Enginyeria Mecànica, de Dret Públic, de Química, d’Enginyeria Informàtica i Matemàtiques.