Prop de 400 persones van trobar feina l'any passat pel Mas Carandell

Pendent de tancar totalment les dades, l'Ajuntament de Reus ha fet públic que l'any passat es van assolir prop de 400 insercions laborals gràcies al Mas Carandell. Persones que van passar per la seva borsa, pels programes de formació o d'orientació o que van optar a les 56 contractacions que es van fer directament des del centre. Respecte el 2017, representa un 8% més d'insercions.

El regidor d'Ocupació, Daniel Rubio, ha assegurat que aquest any volen "seguir creixent en aquesta línia ascendent". D'altra banda, Rubio ha presentat els programes d'ocupació aprovats pel SOC aquest 2019. Pugen a gairebé una vintena. En total, se'n beneficiaran més de 700 persones, entre els projectes d'orientació professional, la formació i la qualificació i la contractació directa. Rubio ha destacat la relació entre Mas Carandell i les empreses: "Molts alumnes en pràctiques acaben sent contractes de manera directa", ha dit.

Pel que fa a l'orientació, el regidor del ram s'ha fixat en la segona edició de l'Ubicat, un programa d'acompanyament a la inserció laboral exclusiu per a dones, en especial les que són en atur de llarga durada. En aquesta línia, Rubio ha dit que s'aposta per les polítiques destinades a joves, a dones i a persones en situació d'atur de llarga durada i majors de 45 anys.

En el bloc de formació, a banda dels cursos d'operacions d'auxiliars de serveis administratius o auxiliars en vivers i jardineria, cal esmentar una nova formació en serveis funeraris. Un certificat professional que va sorgir "després de l'èxit del curs de Tanatoestàtica", ha afirmat Rubio. Finalment, el regidor ha qualificat molt positivament el programa SEFED sobre activitats de gestió administrativa. La contractació d'aquest pla arriba al 60-70%.