Sentència favorable a Reus Transport en la demanda col·lectiva que reclamava increments salarials

Reus Transport "ha aplicat correctament els increments salarials d’acord amb la legalitat vigent: com a tota empresa pública, els increments retributius estan regulats pels topalls que determinen els Pressupostos Generals de l’Estat". Així s'apunta a la sentència del Jutjat Social número 1 de Reus, que absol l'empresa municipal de la demanda col·lectiva presentada per 28 treballadors, on demanaven un increment salarial "superior a les limitacions" establertes per la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat, segons han exposat aquest dilluns fonts municipals.

El judici va tenir lloc el 27 d’abril. La sentència, amb data de 6 de juliol de 2022, desestima íntegrament la demanda dels treballadors i ratifica que l’empresa municipal "abona correctament els salaris laborals". A la vegada, la resolució "deixa clar que el pacte d’empresa pactat amb la plantilla és valid, de manera que no és discriminatori que alguns dels plusos d’aquest pacte col·lectiu estiguin condicionats a l’assoliment d’un mínim d’antiguitat per part de la plantilla", s'ha assenyalat.

Des del consistori s'ha volgut indicar que tant Reus Transport com el propi ajuntament han "reiterat des del primer moment" de la reclamació d’increments salarials que "no podien aplicar un augment superior a les limitacions que fixen les lleis de pressupostos".

L’empresa "reitera la seva voluntat de negociació que ha mantingut vigent tot i la judicialització dels darrers mesos i fa una crida als representants dels treballadors que van presentar la demanda a continuar amb el diàleg per millorar les condicions laborals, sempre dins del marc de la legalitat vigent", s'ha apuntat finalment al comunicat de l'ajuntament.