La CUP demana la dimissió del gerent de Reus Esport i Lleure

La CUP ha denunciat públicament les "males praxis" i "possibles irregularitats" de l'empresa municipal Reus Esportiu i Lleure en referència a la compatibilitat de quatre treballadors que compaginaven l'activitat laboral pública i privada. Des del partit critiquen "la forma opaca" de comunicar aquesta situació als grups de l'oposició i demanen la dimissió del gerent de Rellsa, Luis Alberto Rodríguez Merayo.

La regidora Marta Llorens ha criticat que hi havia una petició per conèixer la situació "des del 24 d'abril". No va ser fins a la darrera sessió informativa que es va presentar un mateix expedient amb les peticions de compatibilitat per tal de votar-les. Aquest fet ha estat criticat per la CUP, ja que "no podíem analitzar-los un a un i ens van dir que era per estalviar en economia processal".

Després dels vots favorables pel que fa a les compatibilitats, aquestes s'havien d'incloure com a ordre del dia en el darrer ple municipal, "però no és així i s'eliminen", tal com ha explicat Llorens. Posteriorment, ha tingut lloc una segona reunió, aquest dilluns a la tarda, en la qual s'ha informat que aquestes comptabilitats ja poden ser possibles sense cap decisió al plenari perquè existeix una llei de silenci administratiu que després de 2 mesos "es poden du a terme". En aquest sentit, i davant dels fets, se sol·licita un ple extraordinari i el suport de l'oposició, però no és possible, ja que "es necessiten 15 dies hàbils i el termini de la llei ja acabat".

"Aquests fets denoten que a Reus Esport i Lleure hi ha moltes irregularitats", manifesta Llorens, la qual afegeix que Luis Alberto Rodríguez "ha amagat un incompliment de la llei". La regidora ha manifestat que l'any 2014 un treballador demana la comptabilitat entre una empresa pública i una de privada, en la qual exercia el 62% del seu temps, mentre que, per llei, no pot superar el 50% i que, per tant, "ha treballat de forma ilegal". "Qüestionem la feina del gerent de Rellsa i demanem que valori si pot exercir aquest càrrec o que dimiteixi", ha dit de forma rotunda Llorens.

Dels quatre expedients, la CUP creu que sobre tres "no hi ha massa a dir", malgrat que no s'han comunicat "de la forma correcta". Pel que fa al quart, "i més delicat", els informes del secretari avalen que el treballador no pot exercir més del 45% i, actualment, ja es troba complint la llei.